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096.06.14 保险经纪人依法基於被保险人之利益执行业务，包括代为洽订保险契约及提供保险相关服务。4
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劳工灾保法5/1上路 扩大纳保增30万人受惠 2022/04/30 13:12:27 中央社 记者吴欣纭台北30日电 　　为完善职灾劳工保护机制，劳工职业灾害保险及保护法将於明天正式上路，除扩大纳保对象、增简便加保管道外，伤病给付前2个月为投保薪资100%，增逾30万人受惠。 　　劳工职业灾害保险及保护法以制定专法的形式，将劳工保险条例中的职业灾害保险，及职业灾害劳工保护法相关规定整合，包含灾前预防、灾害补偿及灾后重建等。 　　为了保障更多劳工，劳工职业灾害保险及保护法扩大加保对象，只要年满15岁以上，受雇於领有执业执照、依法已办理登记、设有税籍或经中央主管机关依法核发聘雇许可雇主的劳工，不论单位雇用人数多寡，都是强制纳保对象，应由受雇单位申报参加职保，保险效力自到职当日起算。 　　所谓登记有案的事业单位包括公司、行号、工厂、事业单位、法人、机关学校、农林渔牧业、人民团体、短期补习班、诊所、公寓大厦管理委员会、律师、会计师、已办理税籍登记或核编税籍单位等。 　　在保险费率部分，按现行各行业别职灾保险平均费率（最新平均费率为0.21%）计收保费，若是强制纳保劳工，保费由雇主全额负担，若透过职业工会加保，劳工负担保费6成、政府负担4成，而投保薪资下限为基本工资（目前为新台币2万4000元），并随基本工资调整；依据分级表，投保薪资上限为7万2800元。 　　此外，考量现今社会劳动型态日趋多元、从事非典型劳动人口渐增，劳工职业灾害保险及保护法也新增简便加保管道，让民众可透过劳保局官网、便利商店机器或职业工会加保，保费最低一天不到新台币2元。 　　至於相关给付金额，伤病给付前2个月为投保薪资100%，第3个月起至请领结束为70%；投保劳工若遇职灾导致失能，完全失能可给付投保薪资70%，严重失能是投保薪资50%，部分失能是投保薪资20%。 　　在罚则部分，雇主若未替员工投保，可处新台币2万至10万元罚锾，假设雇主未帮劳工投保，劳工更不幸发生职灾导致失能或死亡等，雇主也必须支付相对应的给付，且除金钱损失外，法规也设有名誉处罚，针对违法事业单位，将公布事业单位名称、负责人姓名、处分日期等。 https://www.dsibroker.com.tw/hot_429925.html 111.04.30 劳工灾保法5/1上路 扩大纳保增30万人受惠 2024-04-30 2025-04-30
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